CARA PINTAR MEMBIDIK PASAR KERJA

3 hal yang diperlukan u/ keselamatan manusia:
1. Mengetahui apa yang harus diyakini;
2. Mengetahui apa yang harus diinginkan; dan
3. Mengetahui apa yang harus dilakukan.
(Thomas Aquinas, filsuf skolastik)

Sukses adalah:
1. Mengetahui kebenaran yang sesungguhnya dan menerimanya;
2. Menemukan kebutuhan dan memenuhiny;
3. Menghadapi tantangan dan menuntaskannya;
4. Mengorbankan hidup dan mendapatkannya kembali;
5. memiliki rencana dan menjalankannya; dan
6. Mengembangkan talenta dan membagikannya.
(John. C. Maxwell

Cara terbaik untuk memerkirakan masa depan adalah dengan menciptakannya. (Peter Drucker)

Masalah yang paling penting dalam komunikasi adalah cara kita mendengarkan. Berbicara denga bik memang penting, tetapi kebanyakan orang mendapati bahwa lebih sulit untuk mendengarkan dengan baik ketimbang untuk berbicara dengan baik
(Ken Williams, Ph. D.)

KETERAMPILAN

1. Keterampilan berkaitan dengan orang
Amatilah dimana anda sekarang, apakah anda bekerja baik dengan individu, atau dengan kelompok.

Dalam kaitannya dengan individu
 Cobalah amati apakah anda mengambil instruksi, melayani, atau menolong;
 Berkomunikasi baik lewat tulisan;
 Instruksi, mengajar, tutorial, atau melatih individu;
 Menasehati, konseling, dsb
Dalam kaitannya dengan kelompok
 Menggunakan kata2 yang eksprektif dalam berbicara atau dalam bentuk tulisan;
 Berkomunikasi lewqat tindakan, menginspirasi, atau memikat;
 Menunjukkan mimic muka menarik, bernyanyi, dsb

2. Keterampilan berkaitan dengan benda
Amatilah dan gali informasi sebanyak-banyaknya mengenai keterampilan anda di bidang ini.

Keterampilan dengan anggota tubuh
 Menggunakan tangan, jari;
 Kecekatan jari2;
 Punya kecepatan;
 Ketangkasan, kekuatan, stamina, dsb

Keterampilan dengan materi
 Menjahit, memotong, memahat, melukis, memperbaiki sesuatu, dst

Keterampilan dengan objek
 Membersihkan atau mempersiapkan, menyusun, memproduksi, membuat atau memasak

Keterampilan dengan peralatan
 Merakit, mengoperasikan, mengemudi, memelihara

Keterampilan dengan bangunan
 Mengkonstruksi atau mengkonstruksi ulang, pemodelan atau pemodelan ulang

Keterampilan dengan benda hidup
 Bertangan dingin sehingga tanaman anda subur, memelihara binatang.

3. Keterampilan berkaitan dengan informasi, data dan ide2
Amati apakah anda baik di bidang ini dalam kaitannya dengan:

Keterampilan mengumpulkan atau menciptakannya.
 Apakah anda baik dalam hal mengumpulkan, mencari, atau meneliti ulang .
 Mengumpulkan informasi dengan cara mewawancarai atau dengan mengobservasi seseorang.
 Mengumpulkan informasi dengan melakukan pengamatan pada benda2.

Keterampilan mengelola informasi
Keterampilan menyimpan dan memperoleh informasi
Keterampilan dalam membuat informasi menjadi lebih berguna


Wawancara kisah hidup kita
Secara alamiah, kebanyakan dari kita adalah tukan cerita. Hari demi hari, kita senang menceritakan “cerita saya” kepada keluarga, teman, rekan kerja, dan lainnya. Tampaknya kita punya banyak bahan untuk diceritakan: cerita seputar anak2, kejadian selama satu minggu lalu, dst. Total hidup kita dari lahir sampai mati adalah perjalanan pada banyak kisah. Tentu saja kita tidak dapat menceritakan seluruh cerita kita kepada setiap orang yang kita temui. Menarik untuk mengamati kisah2 mana saja yang kita polih untuk diceritakan: kisah sehari2, kisah bahagia, kisah sedih, atau bahkan kisah2 tragis.
Semua kisah tersebut dapat dipisahkan menjadi dua bagian: aktif dan pasif.
Kisah aktif adalah kisah dimana kita menggambarkan diri kita yang pada dasarnya bertanggung jawab atas hidup kita, juga atas bagaimana kehidupan ini dijalankan.
Kisah pasif adalah kita menggambarkan diri kita sebgai korban dari tindakan orang lain, atau korban dari peristiwa2 tragis di luar diri kita, atau kekuatan yang tidak dapat kita kendalikan sehingga kita tidak bertanggung jawab atas hidup kita.

Pertanyaan2 wawancara yang mungkin anda hadapi
 Pertanyaan tentang organisasi
 Pertanyaan tentang hal2 pribadi
Satu hal yang dapat anda jual adalah kemampuan anda untuk memecahkan masalah-bahwa anda adalah solusi bukan hanya untuk masalah bisnis , melainkan juga masalah2 interpersonal
 Pertanyaan tentang pendidikan
 Pertanyaan tentang keterampilan interpersonal
 Pertanyaan tentang pekerjaan terakhir anda atau pekerjaan anda ini
 Pertanyaan tentang keterampilan mengelola.

By: Sumber tertulis yang pernah ku baca (Maaf LUPA)